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ISO 9001:2008转化 ISO 9001:2015的要求
ISO 9001:2008转化 ISO 9001:2015的要求
2017-01-14
来源:www.shjry.com

ISO 9001:2015质量管理体系认证辅导

一、ISO 9001:2008转化 ISO 9001:2015的要求

 

ISO90012008版本在20159月进行换版为:ISO 9001:2015版)

 

本次ISO9001:2015换版(www.shjry.com)仍然适用于任何规模和行业的组织,同时考虑工作场所的新科技进步、更加关注输出给顾客的质量,本次换版正式建立在这一使得让该标准成功的要求之上。ISO9001:2015草案稿使用了更新更水准的建立在所有新管理体系标准将适用的架构上,使组织的管理体系其他标准更容易融合。

 

根据ISO标准草案的设计说明,新修订的ISO 9001:2015标准将会:
1. 为未来10年甚至更长时间提供稳定的核心要求
2. 仍将是任何行业、任何规模和类型的组织均通用的
3. 继续保持现有的对有效过程管理的关注以满足相关预期
4. 会考虑到自2000年以来重大改版的质量管理体系实践和技术
5. 反映组织面对日渐复杂,要求繁多的动态环境的变化
6. 适用ISO导则附件以提高与其他管理体系标准的兼容性和一致性
7. 为有效的组织实施和有效的第一、二和第三方合格评定提供便利
8. 用简化的语言和风格帮助理解和引用要求。

 

IAF20151月正式发布《ISO9001:2015版转换实施指南》。该文件明确:IAFCASCO已经达成一致意见,新版标准转换期限为:在ISO9001:2015版正式发布日后3年内转换完毕。 ISO 9001:2008版有效期至:2018 9月,所有获得ISO9001:2008认证的组织在ISO9001:2015正式发布后有三年的转换期。

 

 

二、上海杰尔雅为企业定制全方位认证辅导方案简述

 

上海海杰尔雅企业管理咨询有限公司质量管理体系专家组随时为企业转标和初次认证工作准备待命,根据企业具体情况将为您提供基于ISO9001:2015要求的差距分析,通过分析及系统学习,帮助您在有需要的地方确定可实施的行动计划,及其具体方案;同时建议企业能够及早采取行动,能以顺利完成转版,使企业达到顾客满意,获得更多广阔市场空间。

 

首先:全面了解组织的情况,分析组织现行的管理制度、了解人员构成和组织活动的全过程,制定辅导计划。

其次:按照ISO9001:2015GB/T19001-2016)标准的要求,结合组织实际情况建立ISO9001:2015贯标小组,分析与诊断组织当前存在的管理问题,策划适合企业要求的ISO9001:2015质量管理体系。

再次:对组织成员、骨干进行ISO9001:2015质量管理体系知识和管理知识培训。根据ISO9001:2015质量管理体系标准的要求和组织实际编写管理体系文件,在组织试运行ISO9001:2015质量管理体系文件、管理制度和作业文件。评价组织ISO9001:2015质量管理体系和管理制度试运行效果,进行内部审核和管理评审。迎接第三方审核准备工作进行第三方审核的准备,协助通过现场审核

 

三、联系我们

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邮箱 22368107385@qq.com

 

 

质量管理体系认证相关辅导项目:ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001质量管理体系认证、IATF16949汽车行业质量管理体系认证、ISO 13485质量管理体系认证、ISO 27001质量管理体系认证、ISO 22000质量管理体系认证、OHSAS18001质量管理体系认证、SA 8000质量管理体系认证。等等

 

 


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